Digitalisering handler om langt mere end teknologi - HR spiller en afgørende rolle
HR skal langt mere på banen, når virksomheder digitaliserer. Det mener gæsterne i denne episode af Dansk IT's podcast. De peger på, at HR er en central aktør med en rolle i alle de mekanismer, der afgør, om digitaliseringen bliver en succes.
Digitalisering fylder stadig mere i danske virksomheder. Det er en del af kernen og har afgørende betydning for alle dele af forretningen. Derfor er der behov for, at HR kommer mere på banen og er med til at binde enderne sammen i den digitale transformation. Det mener de tre gæster i denne episode af Dansk IT’s podcast, Tech og Strategi i øjenhøjde.
Teknologien bliver ofte gjort til hovedforklaringen, når der er udfordringer med det digitale, men som regel opstår problemerne i krydsfeltet mellem styring, incitamenter, kompetencer, kultur og ledelse.
HR er en central aktør med en rolle i alle de mekanismer. Men hvad kan HR konkret gøre for at øge sandsynligheden for succes? Og hvad kræver det af mandat, metoder og mod at tage aktivt del i arbejdet med digitalisering?
Medvirkende:
Gæsterne i denne podcast er alle en del af Dansk IT’s Digital Workforce Board: